Teamtraining outdoor – handlungsorientiert, maßgeschneidert und erfolgreich!

Sie sind auf der Suche nach einem Teamtraining outdoor, dass Ihr Team aus dem beruflichen Alltag holt und Motivation für neue Aufgaben schafft? Sie möchten das team- und lösungsorientiert Arbeiten unter Ihren Mitarbeitern fördern, Ihre Nachwuchskräfte bei einem Azubiteamtraining zusammenführen oder Ihre Profimannschaft vor dem Saisonstart auf den richtigen Weg bringen? Dann sind Sie mit einem Teamtraining bei Interakteam genau richtig! Als erfahrener Outdoor-Veranstalter verstehen wir uns als zuverlässiger Partner – wenn Sie zukünftig effektiver sowie wertschätzender miteinander arbeiten möchten. Starten Sie mit einem individuell zugeschnittenen Teamtraining outdoor in eine erfolgreiche Zukunft!

 

 

Individuell!

Jedem Training – ob Teamtraining, Azubiteamtraining, Teamsporttraining oder Kick-off – geht ein ausführliches Gespräch voraus: Individuelle Wünsche, Vorstellungen und Trainingsziele erörtern wir gerne telefonisch oder auch bei Ihnen vor Ort. Sprechen Sie uns dazu einfach an!

"Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg!"

Henry Ford

Erfahrungen sammeln, innovativ Denken, flexibel Handeln: Auf dieser Basis erarbeiten wir anhand Ihrer Trainingsziele die für Sie passenden handlungsorientierten Trainingsmaßnahmen. Diese Module können abzielen auf gegenseitiges Kennenlernen, eine effiziente Kommunikation, ein erfolgreiches Konfliktmanagement, die Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wechselseitigen Vertrauen. Im Hinblick auf diese Aspekte sind Outdoor-Trainings zur Steigerung der Teamperformance konventionellen Indoor-Seminaren und Workshops überlegen.

Ankommen und starten

  • im neuen Umfeld verhärtete Sicht- und Verhaltensweisen auflockern
  • Veränderungen werden erlebbar gemacht
  • eigene Einstellungen, Verhaltensweisen und Befürchtungen wahrnehmen
  • Auswirkungen emotionaler Erfahrungen werden erfahr- und erlebbar


Lösungsfindung

  • Veränderungsbedarf erkennen
  • Ansatzpunkte zur Optimierung der eigenen Sicht-, Denk- und Verhaltensweisen formulieren
  • Lösungsentwicklung durch erfolgsversprechendes Verhalten


Alternativen auf die Probe stellen

  • ohne Risiko neue Verhaltensmuster testen
  • verändertes Verhalten wird in jeder Aufgabenstellung sofort erlebbar


Verhaltensweisen festigen

  • erfolgreiche Denk- und Verhaltensweisen umsetzten
  • neue Verhaltensmuster authentisch trainieren


Begreifen

  • Erfahrungen und Erlebtes reflektieren
  • erfolgreiche Denk- und Verhaltensweisen im eigenen Handeln verankern


Übertragen auf den Alltag

  • Transfer in den Berufsalltag
  • Erfahrungen, an die man gern und häufig zurückdenkt sorgen für Nachhaltigkeit
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