Teamtraining
Teamentwicklung hautnah erleben!
Machen Sie mit Ihrem Team einen Schritt raus aus dem Alltag - erleben und reflektieren Sie mit Ihren Kollegen in unseren Teamtrainings wertvolle Erfolgsfaktoren der Teamarbeit.
> Trainingsziel: Wir-Gefühl
Ein ausgeprägtes Wir-Gefühl im Team sorgt für einen großen Zusammenhalt und eine effektive Kommunikation. Es führt aber nicht automatisch zu hohen Leistungen. Bei einem großen Zusammenhalt der Gruppe wird Leistung stärker normiert, das heißt, die Streuung der Leistung ist umso geringer je größer das "Wir-Gefühl" ist. Unsere Trainings stärken aktiv das „Wir-Gefühl“!
- Im Teamtraining erleben und reflektieren die Teilnehmer wichtige Erfolgsfaktoren der Teamarbeit.
> Die Zielorientierung
Einem Team sollten seine Ziele klar und deutlich vor Augen stehen und es sollte sich auch jedes Team-Mitglied mit den gemeinsam vereinbarten Zielen identifizieren. Im Teamtraining erleben und reflektieren die Teilnehmer die motivierende Wirkung klarer gemeinsamer Ziele.
> Die Spielregeln - die Interaktion
Jedes Team braucht Spielregeln, um effektiv zu arbeiten. Spielregeln, die sich an den Unternehmenswerten orientieren und solche, die das Team für sich vereinbart hat. Im Training erarbeiten Teams anhand konkreter Situationen Regeln für ihr Team mit hoher Akzeptanz und klären die Verantwortung für die Einhaltung der Regeln.
- Die Teamentwicklungsuhr nach Dave Francis und Don Young bietet die Gelegenheit, eine Standortanalyse Ihres Teams vorzunehmen. Im Training lernen Sie den methodisch sicheren Umgang mit diesem effektiven Teamtool.
> Wie spät ist es in unserem Team?
Im Trainingsprozess diskutieren die Teilnehmer eine realistische Standortbestimmung des Teams. Anhand der Teamuhr nach Francis und Young wird deutlich, in welcher Entwicklungsphase sich das Team befindet. Die Teilnehmer vereinbaren Schritte, mit denen die Zeiger weiter gedreht werden können!
Beratung und Buchung
Interakteam Service-Büro
Montag – Freitag
Fon: 0 52 31 - 56 94 52
Mail: info(at)interakteam.de
